Le blog de vos élus

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Gros dossiers en cette fin d'année

2 Novembre 2016 , Rédigé par vos élus

Le nouveau maillage réseau , Rétribution globale

Le nouveau maillage réseau , Rétribution globale

Gros dossiers en cette fin d'année
Il n’y a pas que la crise responsable de la fermeture des agences même si cela permet de faire beaucoup d’économies, il y a également l’évolution de la banque.
 
Annonces en bonne et due forme ou stratégies discrètes, la fermeture d’agences bancaires semble aujourd’hui être un phénomène inéluctable qui concerne la plupart des banques.
 
Les raisons de ce mouvement sont multiples.
 
Tout d’abord l’évolution du comportement des clients : la digitalisation des services bancaires provoque une baisse de la fréquentation des agences physiques, alors même que le nombre de contacts augmente, via les mails, les applis, etc. 
Ainsi ce sera 10% de nos agences qui seront touchés par ce plan de fermetures
 
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Gros dossiers en cette fin d'année
Depuis les années 1990, les négociations nationales ne permettent plus à notre rémunération de suivre l’inflation… 
 
Au lieu d’augmenter correctement et sérieusement notre salaire de base, les directions misaient sur la REC, comme la carotte devant l’âne pour le faire avancer et sur la fiscalité avantageuse de l’intéressement. 
 
En termes de benchmark, outil de comparaison nos salaires conventionnels sont devenus inférieurs de 9 à 15 % par rapport à nos concurrents ! Certes, en rajoutant REC et Intéressement, nous étions presque au même niveau, mais seulement en moyenne !
La conjoncture actuelle fait que les atteintes REC ne sont plus au rendez-vous et la fiscalité de l’intéressement n’est plus ce qu’elle était.
Les futurs résultats du Crédit Agricole ne sont plus aussi garantis avec des taux aussi faibles… 
 
  • Nos patrons en sont arrivés à cette conclusion :
 Pour attirer les jeunes talents, il faut augmenter les salaires !!!
 
Attention, pas une vraie et réelle revalorisation de la grille des salaires conventionnels, bien sûr… Cela se fera par un transfert de la REC et d’intéressement vers le salaire de base.
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Vos élus vous souhaitent de bonnes vacances

19 Juillet 2016 , Rédigé par vos élus

Vos élus vous souhaitent de bonnes vacances
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questions DP du 26 juin 2016

22 Juin 2016 , Rédigé par vos élus

questions DP du 26 juin 2016

QUESTION U.N.S.A. D.P. DU 23 JUIN 2016

  1. ALERTE PLAFOND

Lors de l’utilisation d’une carte à débit différé par nos collègues, aucune alerte n’est activée lors d’un débit de plus de 1500 €.

Afin de pouvoir maitriser le risque, pouvez-vous mettre en place une alerte systématique au-delà de 1500 € .

  1. SMS client signature chez le notaire

La nouvelle procédure concernant le suivi des crédits habitat par l’envoi d’un SMS au client et un mail au collaborateur est bien perçu par la clientèle. Néanmoins afin de parfaire cette procédure, ne serait-il pas opportun (et nécessaire) d’envoyer aussi un mail à l’agence pour signaler la date de signature chez le notaire dans un but commercial (validation des contreparties ex :NH) et appel de courtoisie (rebond) ?

  1. EURO 2016

Le Crédit Agricole est sponsor officiel pour l’EURO 2016. Certains salariés, amateur de football, s’étonne que la Caisse Régionale n’est pas profité de l’occasion pour proposer une offre « privilégié » afin d’assister au match se déroulant dans la région.

  1. FONGECIF

Un salarié peut-il prétendre à une prise en charge de ses frais de restauration et de déplacement dans le cadre d’un congé FONGECIF ?

  1. Allo…. ? personne au bout du fil !

Lorsqu’un client désire contacter le CA le lundi et qu’il compose le 03 2000 3000, si son numéro de téléphone est enregistré, il sera dérouté d’office vers son agence, celle-ci étant fermée, il n’aura accès qu’au répondeur, d’où le mécontentement des clients et les remarques du mardi matin !

Est-ce normal que nos clients soient sans contact avec le CRC lorsque l’agence est fermée ?

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Vos élus UNSA à votre service

26 Mai 2016 , Rédigé par vos élus

Anne Pagnerre (CHSCT) David MUCHEMBLED (CE, CHSCT, Mutuelle,conseiller du salarié) Raphael DUPUIS (DP, mutuelle,Nice,NAO) Karine CAPELLE (DP,NAO) Luc REGNIER (DP) David DUBART (DP,NiceNAO)

Anne Pagnerre (CHSCT) David MUCHEMBLED (CE, CHSCT, Mutuelle,conseiller du salarié) Raphael DUPUIS (DP, mutuelle,Nice,NAO) Karine CAPELLE (DP,NAO) Luc REGNIER (DP) David DUBART (DP,NiceNAO)

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CESU enfants

23 Mars 2016 , Rédigé par vos élus

CESU enfants

Ticket CESU, Chèque Emploi Service Universel préfinancé est un titre spécial de paiement destiné à régler les services à la personne, qui peut être financé en partie ou totalement par l’entreprise au profit de leurs collaborateurs pour leurs permettre de mieux-vivre au quotidien.

En 2016 les collègues dont les changements d'horaires imposés ont engendrés des gardes supplémentaires d'enfants seront bénéficiaires à la fin du 1er semestre sur présentation d'une attestation avec le montant correspondant.

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16 Mars 2016 , Rédigé par vos élus

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Loi du travail

14 Mars 2016 , Rédigé par vos élus

Loi du travail
Loi du travail
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Réunion des délégués du personnel

9 Mars 2016 , Rédigé par vos élus

La prochaine réunion aura lieu le 10 mars, l'UNSA aura 3 questions

Réunion des délégués du personnel
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25 Février 2016 , Rédigé par vos élus

Le choix de l'intéressement se fera ce vendredi 26 février et jusqu'au 11 Mars 2016.

Votre choix se fera uniquement sur le site CA-ELS , se munir de votre identifiant et de votre code.

Si vous n'en disposez plus, munissez vous de votre numéro de sécurité social, de votre code postal et des 5 derniers chiffres de votre IBAN.

Pour votre mot de passe, il vous faut votre identifiant, votre code postal et numéro de mobile.

Vos élus reste a votre disposition pour vos questions

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