Le blog de vos élus

Articles récents

VOS QUESTIONS NOUS INTERESSENT !!

24 Septembre 2014 , Rédigé par vos élus Publié dans #Infos

Cher et chères collègues 

La prochaine réunion des délégués du personnel se tiendra prochainement. (Le 8 octobre)
C'est toujours pour nous l'occasion d'interpeller notre direction sur les sujets d'actualité ou les problèmes que nous rencontrons au quotidien dans l'exercice de notre profession.

Si vous souhaitez nous faire parvenir votre question: cliquez ICI pour être redirigé vers un formulaire qui vous garantit l'anonymat total.

Merci d'avance pour votre participation
Les élus UNSA
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VOS QUESTIONS NOUS INTERESSENT !!

3 Septembre 2014 , Rédigé par vos élus Publié dans #Infos

Cher et chères collègues 

La prochaine réunion des délégués du personnel se tiendra prochainement. (Le 18 septembre)
C'est toujours pour nous l'occasion d'interpeller notre direction sur les sujets d'actualité ou les problèmes que nous rencontrons au quotidien dans l'exercice de notre profession.

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VOS QUESTIONS NOUS INTERESSENT !!

11 Août 2014 , Rédigé par vos élus Publié dans #Infos

Cher et chères collègues 

La prochaine réunion des délégués du personnel se tiendra prochainement. (Le 26 août)
C'est toujours pour nous l'occasion d'interpeller notre direction sur les sujets d'actualité ou les problèmes que nous rencontrons au quotidien dans l'exercice de notre profession.

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VOS QUESTIONS NOUS INTERESSENT !!

18 Juin 2014 , Rédigé par vos élus Publié dans #Infos

Cher et chères collègues 

La prochaine réunion des délégués du personnel se tiendra prochainement. (Le 02 juillet)
C'est toujours pour nous l'occasion d'interpeller notre direction sur les sujets d'actualité ou les problèmes que nous rencontrons au quotidien dans l'exercice de notre profession.

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VOS QUESTIONS NOUS INTERESSENT !!

27 Mai 2014 , Rédigé par vos élus Publié dans #Infos

Cher et chères collègues 

La prochaine réunion des délégués du personnel se tiendra prochainement. (Le 11 juin)
C'est toujours pour nous l'occasion d'interpeller notre direction sur les sujets d'actualité ou les problèmes que nous rencontrons au quotidien dans l'exercice de notre profession.

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ÉVÉNEMENTS DU BOULONNAIS

10 Mars 2014 , Rédigé par vos élus Publié dans #Infos

Quand le désespoir des salariés s'exprime, il peut parfois prendre une tournure inacceptable, surtout lorsque touche l’intégrité physique des personnes !!!

 

Nous rappelons à l'ensemble des salariés qui travaillent dans les agences du secteur qu’il peuvent faire valoir leur droit de retrait auprès de leur responsable hiérarchique si le danger persiste, en signalant à l'employeur ce qu'ils ont cependant observé.

 

Le droit de retrait : Tout salarié ou groupe de salarié peut se retirer d'une situation de travail dont il a un motif raisonnable de penser qu'elle présente un danger grave et imminent pour la vie ou pour la santé de chacun d'eux, sous réserve de ne pas créer pour autrui une nouvelle situation de risque grave ou imminent. Aucune sanction ni retenue de salaire ne peut intervenir dans ce cas (C trav. art L.4131-3; Ctrav., art. L4132-1). Le salarié ne peut pas être tenu de rédiger une déclaration avant le retrait, le règlement intérieur ne peut l'exiger. (Cass. soc., 28 mai 2008, N° 07-15.744).

 

De plus, l'employeur ou son représentant ne peut pas demander au salarié de reprendre son activité dans une situation de travail où persiste un danger grave et imminent.

 

 

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VOEUX 2014 A L'ATTENTION DE NOS MILITANTS ET SYMPATHISANTS

31 Décembre 2013 , Rédigé par vos élus Publié dans #Fêtes

L’année 2013 s’est terminée en laissant peu d’espoir de voir la situation économique et financière s’améliorer dans un proche avenir.

Les banques qui ont englouti des milliards dans des spéculations hasardeuses, dans le seul but de la rentabilité, mais sans évaluer au mieux le risque, ont été désignées comme les initiatrices d’une crise qui perdure.

Afin d’améliorer leur image, elles se sont vues imposées par les régulateurs, des contraintes supplémentaires qui ne sont pas neutres pour le personnel qui subit les effets conjugués d'une crise mondiale et globale et celui d'une crise du monde bancaire et de son système.

Notre groupe par les choix de ses dirigeants à l’époque, aussi bien d’un point de vue local que national,  a été durement touché par cette crise. Depuis, la pente à remonter s’avère très raide surtout pour le personnel en terme de conditions de travail.

Tout au long de cette année nous avons du faire face à une politique salariale minimaliste,  la direction mettant sans cesse en exergue les difficultés économiques… Cependant, il faudra vérifier dans ce même temps si nos dirigeants ont appliqué pour eux-mêmes cette politique de rigueur en terme de salaire ou autres émoluments.

Investissement, combativité, et détermination, voici les mots qui augurent cette année 2014. Ils devront prendre toute leur valeur au sein de notre engagement syndical pour défendre la solidarité et la justice sociale lors d’une période qui s’annonce des plus difficiles.

Pour terminer sur une note plus optimise, nous souhaitons que l’intersyndicale qui s’est formée lors du conflit avorté de novembre dernier perdure. Si cela se confirme, elle permettra d’exercer un pouvoir syndical plus adapté et plus puissant face aux dirigeants de notre caisse régionale dans les négociations futures.

Enfin, nous vous adressons, ainsi qu’à vos proches, nos meilleurs vœux de santé, d’enthousiasme et de détermination pour affronter cette nouvelle année.

Bon courage et à très bientôt

 

2014

 


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CHRONIQUE D'UNE FERMETURE ANNONCEE

30 Décembre 2013 , Rédigé par vos élus Publié dans #Tract

CHRONIQUE D UNE FERMETURE ANNONCEE

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COMMUNICATION INTERSYNDICALE

12 Novembre 2013 , Rédigé par vos élus Publié dans #Tract

FIN DE CONFLIT

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COMMUNICATION INTERSYNDICALE

5 Novembre 2013 , Rédigé par vos élus Publié dans #Tract

Communication Intersyndicale 2

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